Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย
Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย

Toyota Motor (โตโยต้า มอเตอร์) สัญญาว่าจะเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานที่โรงงานในสหรัฐฯ ซึ่งจะจ่ายเพิ่มให้สูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดให้ หลังจากที่มีข่าวของสหภาพแรงงานบริษัทรถยนต์หลายแห่งพากันประท้วงหยุดงาน

Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย

ซึ่งทำให้ Toyota Motor ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่น ก็เจอแรงกดดันนี้เช่นกัน โดยเตรียมปรับขึ้นเงินค่าจ้างให้พนักงานในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% ต่อชั่วโมง ให้กับพนักงานในกระบวนการผลิต พร้อมเพิ่มวันหยุดให้ด้วย 

Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย

โดยเบื้องต้นจะปรับขึ้นในโรงงานบางแห่งเท่านั้น ซึ่งจะทำให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนสูงสุด หรือมีรายได้มากกว่า 34 ดอลลาร์ หรือประมาณ 1,209 บาท ต่อชั่วโมง 

Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย

ตามรายงานของสื่อสหรัฐฯ การปรับขึ้นค่าจ้างจะเริ่มประกาศใช้ในเดือนมกราคม 2024 และจะใช้เวลาเหลือเพียง 4 ปี จากปัจจุบันที่ต้องใช้เวลา 8 ปีกว่า ที่คนงานจะเลื่อนขึ้นสู่ระดับค่าจ้างรายชั่วโมงสูงสุด

Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย

"เรามีการปรับปรุงนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนอยู่เป็นระยะๆ เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมยานยนต์" Chris Reynolds รองประธานบริหารของ Toyota Motor ในอเมริกากล่าว 

Toyota เจอสหภาพแรงงานบีบ ให้ขึ้นค่าแรงในโรงงานอเมริกาสูงถึง 9% พร้อมเพิ่มวันหยุดด้วย

ทั้งนี้ การปรับขึ้นเงินค่าจ้างเกิดขึ้นหลังจากสหภาพแรงงาน United Auto Workers โดยมีทั้ง GM, Ford Motor และ Stellantis นัดกันหยุดงานประท้วงการขึ้นค่าจ้าง โดยใช้เวลานานกว่า 40 วัน ช่วงปลายเดือนตุลาคม ซึ่งมีผลต่อความเสียหายทางธุรกิจอย่างมาก

แหล่งที่มาจาก
- Nikkei Asia

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง